【党建专栏】| 文旅集团：“区岗队”协同联动力促党建与生产经营深度融合

发布时间：2022-08-24 20:33 嘉峪关文旅集团点击：69

作为国企改革的排头兵之一，近年来，文旅集团坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核，真抓实干推动“区岗队”活动制度化、规范化、标准化，以重点突破力促党建与生产经营深度融合，带动党建质量和发展质量整体“双提升”。

划定责任区，精耕“责任田”。以基层党支部管理范围为区域，按照“区域划分+专业结合”模式创建“党员责任区”。各党支部结合工作实际，共提出10个党员责任区工作方案，明确覆盖范围、工作任务、负责人、责任人等具体内容。同时，建立党员责任区工作纪实台账，推动党员责任区建设抓在经常、严在日常、实在平常。为了督促责任区工作落实，文旅集团党委组织各党支部通过职工满意度测评、党组织综合评定等方式，对党员责任区整体工作情况、负责人履职情况、责任区党员任务落实情况等进行评估，形成了职责明晰、管理科学的责任链。

在南湖大厦党员责任区，“区长”带领责任区党员干部“地毯式”清理杂草，拾枯枝、捡垃圾，扮靓酒店内的多处公共空间。党员带头行动的同时，也调动了职工参与企业经营管理的积极性。针对婚宴服务人手紧张的现状，党员职工协同作战、各司其职，助力疫情防控和开餐传菜、餐间服务、清洗消杀等具体工作，形成了酒店服务内外兼修、党群合力干事创业的良好工作氛围。

设立示范岗，竖起“一面旗”。选树在安全生产、经营创效、服务保障工作中模范履责、率先垂范的优秀党员，按照“典型带路+动态调整”标准创设“党员示范岗”。采用个人申报、民主推荐、组织推荐等形式，各党支部从党员中公平、公正、公开地评选产生设备检修、酒店服务、旅游投诉、安全保卫、景点售票等10个党员示范岗。在疫情防控、重大节会或接待、文明旅游等重点工作中，党员示范岗亮身份、亮职责、亮承诺，接受干部职工监督，真正上一线打头阵、当先锋作表率，充分发挥“一个党员一面旗帜”的模范作用。

悬壁长城是文旅集团下属景区公司的所辖景区之一，地势陡峭、山路崎岖。为确保游客安全，景区公司党支部号召党员修补破损路、平整坑洼路。示范岗党员率先响应，带动20余名党员，分工合作搬运青砖、运送沙土，挥铁锹、打地基、铺路砖。车辆到不了近前，就一个个搬送；细节处工具不适用，就一双双手刨。如今，悬壁长城的下山道路平整了，泥土路面硬化了、狭窄小路拓宽了，党员队伍更心齐了。

组建“两个队”，拧成一股绳。着眼重大改革事项、重要项目建设、重点问题突破等急难险重任务和经营管理、国企改革等长期任务，结合“常态工作+集中攻坚”方式，组建了3支党员突击队和4支党员服务队。各党支部统一制定工作方案，确定队长、具体职责，组织队伍围绕中心工作，发挥组织力和战斗力，解决困扰公司发展的难点、堵点问题。在做好目标管理的基础上，加强督促指导，对党员突击队、党员服务队目标任务完成情况进行动态跟踪，对党员作用发挥情况和干部职工认可情况进行整体评估，构建起目标管理、过程管控、效果评估的“工作闭环”。

暑假期间，各小区生活垃圾剧增，而此时正值我市创建全国文明城市攻坚阶段，锦华物业党支部调动党员“暖心”服务队对楼宇平台，休闲广场绿化带等垃圾死角进行全面清理整治，以提前介入、及时处理的态度，切实提高居民满意度。党员“红心”突击队则前往各服务小区，对各类垃圾桶进行定时定点垃圾收集，并集中开展压缩车清运作业，确保生活垃圾日产日清日处理。面对疫情防控的严峻形势，党员突击队和服务队分头行动，坚持疫情消杀与日常保洁齐头并进；全体党员带头在小区入口落实“测温+戴口罩+扫码”管控模式，推动疫情防控政策落细落小落到实处，在坚持办好老百姓的操心事、烦心事中，不断提升居民的获得感、幸福感、安全感。

下一步，文旅集团党委将坚持党建引领，聚焦主责主业，以“区岗队”为载体，深化党建工作融入生产经营典型创建活动，把握战略机遇，立足新的起点，在提质增效上“争一流”，在安全生产上“展新姿”，将源源不断的“红色力量”转化为推动文旅融合创新发展的强力引擎。

文 | 黄爱英

图 | 各党支部

排版 | 祁艳玲

嘉峪关文旅集团

嘉峪关文旅集团是双股东结构的市属国有控股公司，主要承担嘉峪关市文化旅游产业项目的策划、投资开发、经营管理和酒店运营。先后谋划实施了方特（嘉峪关）欢乐世界、丝绸之路文化博览园等一批精品文化旅游项目。

公众号